Palestras

Estratégias para Alcançar o Sucesso Profissional

Público alvo: gestores, coordenadores e professores.

Duração: 2h e 3h

Objetivos

  • Pensar as 7 competências indispensáveis para se construir um diferencial mercadológico e uma carreira profissional de sucesso.

Síntese

  • Quais são as competências necessárias para se construir uma diferencial no mercado de trabalho? Que habilidades devem ser aprendidas e desenvolvidas ao longo do processo da educação formal? Estas outras […]

Competência Interpessoal – Novos Caminhos para Novos Desafios

Público alvo: Gestores, mantenedores, colaboradores, diretores, coordenadores, professores e profissionais liberais.

Duração: 2h e 3h

Objetivos

  • Compreender e aplicar conceito de competência e habilidade;
  • Refletir sobre a crise de valores que afeta diretamente a clareza de papéis institucionais;
  • Refletir sobre a relação intra e interpessoal no cotidiano escolar.

Síntese

  • O que é ser competente? Qual é a diferença entre competência e […]

O Sentido da Autoestima nas Relações Interpessoais

Objetivos
* Compreender e aplicar conceito de autoestima no cotidiano profissional e pessoal;
* Ressaltar os aspectos atitudinais (junto ao plano de ensino) como possibilidades de construção de valores e resgate de princípios;
* Reconhecer que uma vida equilibrada é o fator diferencial de sucesso.

Síntese
Pensar a autoestima, leitura de si frente ao outro, é pensar […]

Um Motivo para Ação

Esta palestra comportamental tem em seu conteúdo o foco de transformar pessoas comuns em “Extraordinárias”, aceitando desafios e mudanças, comprometendo-se com as metas de nosso cotidiano.

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“Muito Além de Cotas”- Facilitadores pra a contratação de Pessoas com Deficiência

Com a obrigação das empresas com mais de 100 funcionários, em cumprir a Lei 8213, a lei de cotas, tornasse necessário conhecer os benefícios que podemos incorporar à empresa, como agregar valores ao ambiente social e produtivo e entender os paradigmas que dificultam o cumprimento da lei.

 

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Acessibilidade – Fator de prevenção de acidentes de trabalho

 

Com a obrigação das empresas com mais de 100 funcionários, em cumprir a Lei 8213, a lei de cotas, tornasse necessário conhecer os benefícios que podemos incorporar à empresa e entender os paradigmas que dificultam o cumprimento da lei.

 

 

 

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Quem é você de Verdade?

A grande maioria das palestras motivacionais usam frases feitas e mensagens subjetivas, que rapidamente são esquecidas e perdem a referência motivacional. “Quem é você de Verdade?” foi desenvolvida de forma a provocar o público a, cada vez que encontrar uma pessoa com deficiência, se sentir motivado a procurar suas próprias deficiências e limitações, e então, tomar a decisão de superá-las. Faz o questionamento sobre as “eficiências” de cada um e se está usando todo o seu potencial de realização.

 

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